Das „Gelingen des Generationswechsels“ ist aktuell ein wichtiges Thema. Etwa vier von zehn Unternehmer mittelständischer Betriebe sind älter als 55 Jahre. Doch nicht alle Chefs mit konkreten Rückzugsgedanken planen tatsächlich die Fortführung ihres Unternehmens. Etwa 16% aller Inhaber planen die Stilllegung Ihres Betriebes. Hinzu kommt, dass die Zahl übernahmewilliger Gründer immer noch sehr gering ist. Haben Sie sich bereits Gedanken über Ihre Nachfolgeregelung gemacht, sind aber noch zu keinem Ergebnis gekommen oder benötigen Hilfe? Dann kontaktieren Sie uns noch heute! 🙂👍

Weitere Informationen zum Gründermangel können Sie dem nachfolgenden Artikel entnehmen: https://www.nwzonline.de/wirtschaft/frankfurt-studie-gruendermangel-erschwert-nachfolge_a_50,3,3718653379.html?fbclid=IwAR1jujBQInd5PyOBiUEZMBy10_4DRcgdayulLgQJHEDfmqnfGfoVWW9qLj0